RECIBO de FERIAS E ABONO PECUNIARIO

Bom dia,

Pessoal no recibo de férias vem escrito,
até 15 dias antes o funcionário solicita a concessão do abono pecuniário.

o que é o abono pecuniário? eu li que é a conversão de 10 dias? como assim? além de 30 dias mais 10 dias de abono?

o que ocorre se a empresa vem deixando está área de assinatura do pedido de concessão sem o funcionário assinar?

Um grande abraço a todos!
desde já agradeço

Abono pecuniário é a conversão em dinheiro, de 1/3 (um terço) dos dias de férias a que o empregado tem direito.

É uma opção ao empregado, independente da concordância do empregador, desde que requerido no prazo estabelecido na legislação trabalhista.

Olá Reginaldo

Conforme Art. 143 CLT

É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

Ou seja, é permitido vender 10 dias de férias, ficando 20 dias a gozar.
No recibo ficaria 20 dias de férias + 10 dias de abono pecuniário + 1/3.

Att,

Neste caso meu recibo de férias é para 30 dias de gozo, porém o funcionário sempre assinou o pedido de concessão de abono, quando á o gozo de 30 dias não faz jus ao pedido de abono?

Reginaldo

Conforme Art. 143 CLT

§ 1º O abono de férias deverá ser requerido até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo.

Se não foi requerido não deve ser assinado.

Att,

Até 15 dias "antes do término do período aquisitivo", após esse prazo a empresa pode recusar o pedido.



Abono pecuniário é a conversão de 1/3 das férias em dinheiro.

Se o funcionário tem direito a 30 dias, ele vai gozar apenas 20 dias de férias e os 10 restantes serão pagos/trabalhados.

Boa tarde
Tenho uma duvida sobre o abono, por exemplo se o empregado tem direto a 30 dias de ferias, mas quer tirar 10 dias de ferias + 10 dias de abono, e os outros 10 dias vai tirar mais tarde.
É possível fazer dessa forma?

Oi Valquiria Santos!

Se as férias é individual será possível sim Valquiria.

Se as férias são coletivas, contate o sindicato da classe.

-.*

Obrigada Sandra

Sandra / Valquiria ,
se tratando de férias individuais, não podem deixar 10 dias para depois, pois férias individuais não podem ser fracionadas.


#Art. 134 - CLT:
...
§ 1º - Somente em casos excepcionais serão as férias concedidas em 2 (dois) períodos, um dos quais não poderá ser inferior a 10 (dez) dias corridos.