Rescisão por aposentadoria

Farei uma rescisão de contrato trabalhista de um funcionário de uma empresa cliente do meu escritório e me deparei com uma particularidade. O empregado está na idade de aposentar. Neste caso, será uma rescisão normal como outra qualquer, ou existem direitos (ou corte deles) especiais? Por exemplo, terá direito à multa rescisória e sacar FGTS normalmente? Este funcionário teve sua admissão em 2005.
Agradeço a atenção.

Olá Leonardo

Estando ou não aposentado a rescisão corre normalmente com todos os direitos, inclusive a multa dos 40%.
O que você precisa saber, é se o Sindicato permite a dispensa do empregado nas vias de se aposentar, alguns tem estabilidade nesse caso.

Att,

Obrigado Vânia.

Na verdade, o empregado aposentou-se em 03/07/2014. Então faremos a rescisão normalmente.

Atenciosamente.