Jennifer Rafaela Queiroz
Iniciante DIVISÃO 2 , Consultor(a) Call CenterOlá,Estava trabalhando em uma empresa como jovem aprendiz,porém fui dispensada sem justa causa,e a empresa teria que me pagar uma multa por quebra de contrato,porém a empresa não pagou e disse que não ira pagar pois a multa não se aplica a lei de jovem aprendiz,eu li e reli muitas vezes os artigo do contrato e pelo o que eu entendi a empresa tem que pagar a multa. Fui no sindicato trabalhista e a pessoa que me atendeu disse que como não consta no artigo sobre a empresa demitir sem justa causa eles não poderia ter me demitido e na verdade a empresa tem que me readmitir.A pergunta é:A empresa tem que me readmitir ou pagar a multa?