Direito a adiantamento de salário

Caros colegas,
Gostaria de saber, quantos dias de trabalho são necessários para um funcionário recém contratado ter direito ao adiantamento de salário no regime CLT?

Ola,

Adiantamento de salario, é um beneficio fornecido ao empregado por força de CCT ou pela gentileza da empresa.

A coerencia vem a seguir, se vc adiantar um valor superior ao que ele tem direito, não terá saldo a receber no dia marcado para receber o salario.

att

Cristiano

É preciso consultar o acordo coletivo.
Mas de praxe, 15 dias de trabalho no mês seria um minimo para ter direito ao adiantamento.

Att,

Olá,
como não temos em nossa CCT nenhum impeditivo, optamos por não pagar o adiantamento no primeiro mês de contratação, deixando facultativo ao funcionário a partir do segundo em diante, todavia, para não receber eve fazer uma cartinha por escrito declarando abrir mão do adiantamento.

Att.

Angel

Bom dia,

Por gentileza, usualmente usamos a referencia de 40% para o adiantamento de salário.
Essa porcentagem pode ser diminuída por exemplo para 30% ou aumentada?

Olá Michele
Bom dia,

Você precisa consultar seu Sindicato.

Att,