Registro/Contrato de Trabalho para gestante

Bom dia à todos!

Tenho uma cliente que contratou uma pessoa (mulher) e como esta resolvendo algumas pendências para a legalização da empresa não pode registrá-la. Agora com tudo resolvido, quando foi pedir a documentação descobriu que ela estava grávida. Como ele gosta do trabalho dessa funcionária, gostaria de ter um meio de vincula-la à empresa, sem porém ser penalizada por leis trabalhistas.
Pergunto: O que seria melhor: Registrar ou fazer um contrato de trabalho?

No caso de registro, como seria o procedimento?

Se for contrato de trabalho, teria um modelo específico para isso?

Desde já agradeço.

Olá Denis

Você deve registrá-la independente do tempo de gravidez ela terá direito ao beneficio.

Att,

Vânia Z R Campos, pode ser feito um contrato de trabalho?
Quais direitos e obrigações?
Teria um modelo de contrato?

Denis

O registro será de um contrato por prazo indeterminado, com registro em CTPS e todas as demais obrigações trabalhistas.
Procure um Contador.

Att,