Ponto eletrônico x funcionários

Boa Tarde,Prezados.

Minha empresa está implantando o ponto eletrônico,só que estou com algumas dúvidas em relação a como proceder com algumas situações:

1) Funcionário que não tira horário de almoço,pelo simples fato de não querer;
2) A empresa vai trabalhar com horário fixo de almoço e um funcionário descumpre essa regra,sem aviso ou algum tipo de troca com outro funcionário;
3) Funcionário que não tira a hora de almoço todo e registra a sua volta antes do horário;
4) Funcionário que esquece de registrar sua entrada ou saída;

att.

Olá Taís

Advertência neles.
Emita um comunicado, com o horário de cada um, cite a importância da marcação correta, do horário de almoço ser cumprido integralmente.
Até mesmo porque se não cumpre o horário do almoço a empresa paga hora extra.

Att,

Vânia,
poderia dar alguma advertência verbal e se existir reincidência posso dar a por escrito?
Tem alguma base legal para isso,porque gosto de sempre estar respaldada.

Após comunicado você pode sim advertir o empregado, seja verbal ou por escrito, baseada no Art. 482 CLT.
Consulte!

Att,

Dê advertência por escrito.
Art. 482

Muito Obrigada,Vânia e Rodrigo.

Boa Tarde!
Nossa empresa esta adotando o ponto eletrônico a sede fica em SP, mas temos funcionários que trabalham em outros estados
esses funcionários de outros estados serão obrigados a constar no ponto eletrônico , ou somente de SP

Débora,

acho que somente os funcionários que vão fazer o registro no ponto.