GRCSU p/ horista variável (sem jornada diária fixa)

Oi pessoal,
Sei que perguntas semelhantes já foram feitas anteriormente, mas não encontrei nenhuma que respondesse exatamente a que eu queria.

Um dos funcionários é professor de idiomas e recebe por hora. Ele não trabalha com horário fixo, ou seja, tem dias que tem mais aulas e tem dias que tem menos aulas. É totalmente variável.

No mês de setembro preciso fazer o desconto sindical, onde o funcionário trabalhou 30 horas e o valor do salário/hora é deR$ 16,75, totalizando R$ 502,50. O programa calculou para desconto sindical o valor de R$ 122,83 (ou seja, calculando o salário/hora por 7,33h).

Isso está correto? Se não, como faço o cálculo?

Olá Stanley Sathler

Conforme Art. 582 CLT

Nos termos do art. 582 da CLT, o valor da contribuição sindical corresponde à remuneração de um dia de trabalho. Para esse fim, considera-se um dia de trabalho:
a)uma jornada normal de trabalho, no caso de pagamento por hora, dia, semana, quinzena ou mês;
b)1/30 da quantia recebida no mês anterior, se a remuneração for paga por tarefa, empreitada ou comissão;
c)1/30 da importância que tiver servido de base ao desconto da contribuição previdenciária, quando o salário for pago em utilidades (in natura) ou nos casos em que o empregado receba habitualmente gorjetas.

Vânia,
Até já conhecia o Art. 582. No entanto, não consigo interpretá-la de forma a sanar a minha dúvida em questão. A lei diz que a contribuição, mesmo para horistas, deve corresponder à remuneração de um dia de salário. Mas e quando esses dias forem variáveis?

Supomos que o professor dê, no dia 01 de determinado mês, 2 hora-aulas. No dia seguinte, dia 02, dá 5 hora-aulas. No terceiro dia, dia 03, dá 3 hora-aulas. E por aí vai, seguindo esta imprevisibilidade.

Como vou, a partir daí, calcular o "valor diário"? Afinal, cada dia ele recebeu um valor diferente.

O meu programa de cálculo de folha está simplesmente pegando o salário-hora e multiplicando por 8, considerando que o professor trabalha 8h/dia. E não é assim que o funcionário trabalha.

Olá Stanley Sathler

Por se tratar de jornada variável, pegue como base o salário recebido no mês anterior ao desconto para calcular a sindical do horista.

Att,

Vânia,
Muitíssimo obrigado. Era exatamente a resposta que eu procurava.

Um grande abraço,
Stanley Sathler.