Carga Horária de trabalho

Um funcionário pode trabalhar em dois horários na mesma empresa?
Exemplo; 07:30 as 11:30 hrs bate o cartão e depois volta das 18:00 as 22:00 hrs.

creio que se a jornada total de trabalho não ultrapassar as 8 horas diarias e sendo respeitadas os limites de horas extras por dia, e estas sendo remuneradas com seus devidos acressimos não há problemas...

Andrea Cassia Vasconcelos da Costa Pimenta

Referente a jornada total:
Art. 58 – A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

Art. 59 – A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.

Sobre descanso intrajornada:
Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.

Referente ele trabalhar nos horários 07:30 as 11:30 e das 18:00 as 22:00

Art. 66 - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.


Esta jornada pelo que diz a CLT, está totalmente irregular.