Afastamento por acidente de trabalho

Prezados,

Boa tarde.


Tenho uma colaboradora que acidentou-se aqui na empresa no dia 28/08, fiz o CAT e a mesma teve 15 dias de atestado de 28/08 á 11/09, após este período precisou ser afastada. Fui informada que após este período de 15 dias de atestado tenho que pagar os primeiros 15 dias de afastamento ou seja, após o dia 11/09 quando terminou o atestado tenho que pagar mais 15 dias que daria até o dia 26/09. Este procedimento está correto?

Desde já obrigada!

Boa tarde, que eu saiba, a empresa arca apenas com os primeiros 15 dias.

Fernanda Silvério

Voce paga os primeiros 15 dias a partir da data do acidente e apos se precisar encaminhar para o INSS.

Chris Mittag,

Boa tarde!


Então como a colaboradora foi encaminhada ao INSS está correto eu pagar os 15 dias após o término do atestado?

Fernanda Silvério voce pagar apenas os primeiros 15 dias não no termino do atestado e sim no incio dele

Obs.: Veja se consta algo na Convenção da categoria.

Flavio Zenicola isso é CLT e não CCT

Sim, até prorrogação de Licença Maternidade...