Débora
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoalrespostas 9
acessos 6.474
Débora
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalVisitante não registrado
Débora
Essa pendencias sempre vão aparecer, para sair so fazendo pagamento de 0,01 para sumir, poem podes comprovar que ele estava afastado e não tera problema.
Débora
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalEu coloquei R$0,01. Mas mesmo assim está aparecendo.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Débora
O fato de aparecer as pendências poderá ser facilmente resolvido através do documento do INSS de afastamento.
Eu costumo enviar com 0,01 e funciona.
Att,
Aguinaldo
Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)Vânia, tudo bem?
Então para infomar 0,01 o funcionário tem que ser marcado a participação no movimento financeiro ok?
Nesse caso, não suspende o efeito do afastamento? Que você comunicou em sefip anterior?
Tipo foi afastado, e agora consta recolhimento.
Obrigado! :-))
Aguinaldo
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Aguinaldo
Não, vc deve informar o código de afastamento e respectiva data.
Att,
Aguinaldo
Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)Bom dia Vânia.
E esse 0,01 centavos eu coloco nos meses seguintes é o isso?
Tipo gero a sefip e coloco o cara com um centavo é o isso.
Me refiro a próxima sefip após o afastamento.
Obrigado
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalIsso mesmo Aguinaldo
Colocar 0,01 fará com que o empregado não tenha recolhimento mas também não apareça no extrato com pendências.
Att,
Levi Rouseff
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Vânia Vânia Ribeiro de Campos,
Um funcionário afastado por doença que já foi feita a movimentação P1 no sefip. E o encaminhamento ao INSS.
Mas queria saber se na gfip de 11/2014 se deve colocar a remuneração 13 salario que ele tem direito ?
E se ele pode ser demitido? Pois ele não trabalha mais e a empresa também ja pagou os 15 dias que ele têm direito.
Bianca Davanco
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Recursos HumanosOlá Galera,
Boa Tarde!
Preciso de ajuda, preciso fazer uma sefip onde não existe recolhimento de pro-labores e o colaborador entrou em auxilio doença o mês passado, fiz o recolhimento dos impostos ref. ao informado e agora preciso saber como devo proceder. Como o colaborador está afastado e não há pró labores devo informar sem movimento ou existe alguma outra maneira de enviar a sefip sendo nessa ocasião?
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade