Pagamento aviso prévio trabalhado

Olá, a empresa dispensou um colaborador, mas o mesmo ira cumprir o aviso prévio. Ele escolheu a redução de 7 dias.

Minha duvida é, o pagamento da rescisão é feito no próximo dia após o termino dos 30 dias ou após o termino dos 23 dias pois ele escolheu a redução de 7 dias?

Após o término dos 30 dias, exatamente no dia seguinte.

Pegando um gancho na pergunta da colega Tatiane Tavares, caso não seja pago a rescisão no dia seguinte?

Olá Francisco

Se não for paga entra a multa do Art. 477 CLT.

Olá pessoal...
Estou com uma dúvida, vejam se conseguem me ajudar:
Empregado demitido sem justa causa, aviso prévio trabalhado - 51 dias.
Ela trabalha efetivamente apenas 30 dias e os 21 dias restantes, ela recebe indenizado?
Ou ela deve sim trabalhar os 51 dias direto?

Espero que possam me ajudar.

Fico no aguardo
Grata
Joana

Olá Joana

Vai depender de onde você for homologar.
O entendimento do MTE é de que o aviso deve ser cumprido integralmente.
Já os Sindicatos (a maioria) apostam no aviso misto (parte trabalhado, parte indenizado).
Consulte o órgão que será feita a homologação.

Att,

Obrigada, Vânia.
É o que eu achava mesmo.

Grata

Boa tarde, um funcionário que recebe periculosidade foi demitido com aviso prévio indenizado. no aviso prévio tem que pagar periculosidade.grato

Amaro Neto

A periculosidade faz parte da remuneração do empregado. Neste caso o valor do aviso será o salário normal + periculosidade.