Multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias.

Olá pessoal;

Venho pedir uma ajuda de vocês, se possível, por gentileza.

Quando o funcionário é dispensado e vence o prazo para o pagamento das verbas rescisórias, por lei, o empregador tem que pagar, na rescisão de contrato, o valor de um salário do funcionário a título de multa por atraso no pagamento da rescisão. Até aí tudo bem.

Sendo que esse funcionário teve muitas horas extras no período em que trabalhou na empresa, alguém de vocês sabe se essa multa paga na rescisão (valor de um salário) precisa ser acrescido de médias de horas extras?


desde já agradeço a gentileza de vocês.

abraços

Marcelo

Prezado Marcelo,

A multa é paga com base no ultimo salário bruto do colaborador.

abs,

Miguel

Marcelo

Art. 477 CLT