Gesiel G Rodrigues
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar EscritórioFuncionário com menos de um ano na empresa demitido por Justa Causa, que direitos ele tem?
GRodrigues
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Gesiel G Rodrigues
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar EscritórioFuncionário com menos de um ano na empresa demitido por Justa Causa, que direitos ele tem?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBoa tarde
Pode a qualquer momento desde que bem documentada.
Sugiro a leitura:
www.empresario.com.br
Att,
Gesiel G Rodrigues
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar EscritórioMais o funcionário não tem nenhum direito mesmo ele menos de um ano na empresa?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Gesiel
No link indicado acima menciona as verbas rescisórias de direito na justa causa.
Att,
Nayane Martins
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBom, na rescisão por justa causa o empregado perde todos os direitos de rescisão, como aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego. Caso tenha menos de um ano de carteira assinada o empregado demitido tem direito apenas ao salário família e ao saldo de salário mensal. Se tiver mais de um ano de serviço, tem direito a receber seu salário mensal, suas férias proporcionais, inclusive as vencidas, e também ao salário família.
Gesiel G Rodrigues
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar EscritórioMuito obrigado meninas, abraço...
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