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Desconto de horas não trabalhadas depois de Dobrar????

Cristiano de Melo Lopes

Cristiano de Melo Lopes

Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 23 outubro 2014 | 11:27

bom dia!!

tem um funcionário que trabalha de 9:00 as 18:00 de segunda a sexta.
um dia ele trabalhou o horário normal e depois de 22:00 as 8:00 da manha, nesse dia ele voltou a trabalhar as 16:00 da tarde.
a pergunta é:

a empresa pode descontar esse intervalo de 9:00 da manha ate as 16:00 que ele voltou pro trabalho??

agradeço a atenção

mariana machado

Mariana Machado

Prata DIVISÃO 2 , Gerente Recursos Humanos
há 10 anos Quinta-Feira | 23 outubro 2014 | 11:31

bom dia!

Claro que nao pode descontar, a empresa esta totalmente errada, o funcionario tem que ter no minimo 11 horas de descanso entre uma jornada de trabalho e outra e pelo o que eu entendi o funcionario teve apenas 7.

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 23 outubro 2014 | 11:33

Olá Cristiano

De maneira alguma.

Art. 66 CLT – Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.

Att,

Vânia Zaniratto

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