Desconto no pagamento mesmo com atestado medico!!!

bom dia caros colegas!

trabalho no departamento fiscal e não tenho conhecimento sobre o departamento pessoal, e tenho uma duvida....

o que pode ser descontado do salario de uma mãe que é acompanhante de um filho (menor) que ficou hospitalizado por 7 dias (incluindo sábado e domingo)
ou seja, por ser menor a mãe precisou ficar no hospital, e tem todos os atestados dado pelo medico de que permaneceu acompanhando o filho!
portanto minha duvida é quanto aos descontos que a empresa pode fazer mesmo com atestado de acompanhante!

fico no aguardo de uma ajuda!
grata desde já,

Eu acredito que nesse caso irá do bom senso da empresa,na CLT não tem nenhuma lei sobre isso,porém é bom dar uma olhada na convenção coletiva para ber se a mesma aborda alguma coisa sobre isso.

Aline

Consulte o Sindicato.,
A maioria tem cláusulas especificas beneficiando a mãe.

Att

Vânia Ribeiro de Campos e Janine Araujo !

obrigada !!!