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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Direitos pedido demissão?

Moisés Filho

Moisés Filho

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 10 anos Terça-Feira | 11 novembro 2014 | 08:03

Bom dia.
Caso um funcionário peça pra se desligar da empresa
ele terá quais direitos no momento da rescisão? O fato
de tal funcionário tá dentro do período de experiência influencia
em alguma coisa nesse caso?

Joel Pereira Nascimento

Joel Pereira Nascimento

Prata DIVISÃO 1 , Assistente Administrativo
há 10 anos Terça-Feira | 11 novembro 2014 | 08:16

Moisés Filho é importante salientar que a rescisão deve ser quitada no prazo de 10 dias, você poderá descontar 50% dos dias que ainda restam para que ele cumpra o período de experiencia, ex:
Restam 20 dias para o termino do contrato de experiencia, após calculada a rescisão você poderá descontar o valor referente a 10 dias de trabalho.

"A administração é feita tomando-se decisão e vendo se essas decisões estão sendo implementadas."
Harold Geneen
Geovania R. Abreu de Oliveira

Geovania R. Abreu de Oliveira

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 10 anos Terça-Feira | 11 novembro 2014 | 08:18

Se o funcionário ainda está no período de experiência e pedir demissão, deve indenizar a empresa na metade dos dias restantes para o término da experiência. Em caso de dispensa, a regra é a mesma, a empresa é quem indeniza. O empregado faz jus ao saldo de salário, 13º e férias proporcionais e 1/3.

Geovania R. Abreu de Oliveira
Departamento pessoal

"O que não nos mata nos fortalece!"

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