Pedido de Dispensa - Rescisão

Bom dia Colegas!

Eu tenho que fazer uma rescisão cujo funcionário pediu as contas no dia 09/04/08 e tenho as seguintes dúvidas:

1) É necessário o funcionário fazer a carta de demissão?
2) Se a empresa permitir posso liberá-lo do aviso prévio?
3) Se a data de saída foi 09/04/08 qual seria a data para pagamento deste funcionário?
4) Eu sei que não é devido a multa dos 40%, mas é preciso fazer o depósito do FGTS ref. aós 09 dias trabalhados em abril?
5) Preciso informá-lo na GFIP?

Desde já agradeço.
Carla

Bom dia!!!

Com certeza, de próprio punho.


Pode, mas se libera-lo de cumprir o aviso, você não poderá descontar.


Se cumprir o aviso prévio, o pagamento será no dia seguinte do final do aviso.
Se não cumprir, tem 10 dias apartir da data do desligamento.´


Com certeza. Entrará na sefip do mês de abril/2008. Se ele não cumprir o aviso, será 09 dias.
Se ele cumprir o aviso, ele receberá o mês de abril normalmente(contando com os 30 dias) e receberá os dias de Maio, referente ao mês da rescisão.


Automaticamente, igual aos demais funcionários, mas com o FGTS do mês da rescisão e movimentação.

obrigada Thais, ajudou bastante.