13º Salário - Dúvidas

Rodolfo Maciel Dias Alves, boa tarde.

Obrigada pelo esclarecimento.


Ivan Araujo, boa tarde.

Então eu pago os 4 dias de novembro + 10/12 do décimo terceiro integral agora em novembro?
É isso?

Obrigada por sua atenção.

Cordialmente

Regina Vitoria Rastrelli Teixeira

Boa Tarde.

Isso mesmo você ira pagar 04 dias de trabalho mês de novembro 2015 e 10/12 avos de décimo terceiro.


Abs.

Rodolfo Maciel Dias Alves, boa noite

Entendi.
Muito obrigada pelos esclarecimentos.

Abraço!


Ivan Araujo , boa noite

Entendi.
Muito obrigada pelos esclarecimentos.

Abraço!

Bom dia,

Gostaria de tirar uma dúvida sobre o 13º salario.

Fui contratado como temporário por 3 meses, do início de julho à outubro, e prorrogado por 2 meses até o início dezembro. Fui efetivado na empresa, porém acredito que apenas após terminar os 5 meses de contrato.

Li que o cálculo do 13º proporcional leva em conta a quantidade de meses trabalhados, ou seja, ao final deste ano vou ter trabalhado por 6 meses.
Então o calculo ficaria o seguinte: Salário Mensal * 6 / 12, correto?

Lima, Bom Dia, qual dia encerra seu contrato, antes ou depois de 15 de Dezembro? Porque o décimo terceiro salário será pago na proporção de 1/12 por mês de serviço ou fração superior ou igual a 15 dias, caso encerre depois do dia 15 ai sim será Salário Mensal * 6 / 12.

Obrigado Jaciel,

Meu contrato encerra 5 de dezembro, porém serei efetivado na empresa após isso.

Boa tarde!

Eu com dúvida na seguinte situação?

Adm: 21/09/2015

O funcionário fez 5 HE no mês 09/2015, 4 HE no mês 10/2015 e 7 HE no mês 11/2015.

Como o funcionário trabalhou menos de 15 dias no mês 09/2015 ele faz jus a média de HE do mês 09?. Alguém poderia disponibilizar a base legal?

Att,

Olá pessoal. Vejam esta situação:
Professor com carga de 180 horas mensais com salário de R$ 4.000,00 tem sua jornada reduzida para 90 horas e o salário respectivamente para R$ 2.000,00 no mês de Setembro/2015.. Feito rescisão parcial, recebeu tudo de direito. No mesmo instante, além de professor com 90 horas mensais, pegou cargo de coordenador com 90 horas e salário de R$ 3.000,00, ou seja, em Outubro 2015 passou a receber R$ 5.000,00.

No meu entendimento, devo pagar referente ao cargo de professor
2.000 / 12 * 12 = R$ 2.000,00

Como Coordenador
3.000 / 12 * 2 = R$ 500,00

Estou correto no meu raciocínio ou alguém discorda?

Bom Dia!

Sou Recepcionista em uma empresa e tenho dúvida quanto ao cálculo do meu 13ª salário.

Trabalhei de Janeiro/2015 até Julho/2015 com salário de R$1605,00 - carga horária de 8h/dia.

De Agosto/2015 até o momento trabalho na mesma empresa só que tive redução de carga horária para 4h/dia - salário R$875,00.

Obs.: Não houve rescisão contratual.

Gostaria de saber se o pagamento da 2ª parcela do 13º salario deve ser antecipada para o dia 18/11/2015 já que o dia 20 cai num domingo, ou se deve ser posterior.

Viviane da Conceição Silva , bom dia !

Pagamento deverá ser feito no dia 18/12/2015.

Att,

Gostaria de ajuda para o calculo do 13 salário na seguinte situação.Recebi de janeiro a dezembro meu salario fixo de 3000,00 e uma gratificação fixa de janeiro a novembro de 800,00.Qual o valor do décimo a receber? visto que em dezembro só recebi o salario sem a gratificação.Obrigado pela ajuda.

Bom dia Pedro,

A gratificação deverá compor base de cálculo para 13º, pois o valor é fixo e existe a habitualidade. Pode ser que o sistema não esteja parametrizado. Só corrigir.

Bom dia,Martha.

Obrigado pela resposta. No meu caso que não recebi em dezembro a gratificação, como seria o cálculo?

Bom dia,
Estou com a seguinte situação:
Tenho uma empregada doméstica, paguei no dia 30/11 a 1° parcela do seu 13° salário, gerei tudo apenas no meu sistema, mas preciso agora fazer a folha dela de 11/2015, como temos que recolher o FGTS também na 1° parcela, como irei proceder no esocial para que puxe apenas o FGTS e não INSS, já que ele é pago na segunda parcela.
Aguardo e agradeço.

Deise Kenede

Bom Dia.

La no sistema do esocial voce ira inserir o salario mensal da colaborador com hora extra ou sem hora extra com desconto de faltas e tera um campo para voce inserir a primeira parcela do decimo terceiro.

Abs.

Pedro Fernando

Bom Dia.


A gratificacao seria o mesmo valor que voce ja vinha percebendo ou seja R$ 800,00 Oitocentos reais haja visto que a mesma é habitual, na primeira parcela do decimo terceiro ficar no valor de r$ 400,00 (quatrocentos reais).

Abs.

Incide IRRF na 1º parcela do 13º salário?

Bom dia Evandro,

Incide, porém os descontos são efetuados na 2ª parcela.

Bom dia Evandro,

Incide, porém os descontos são efetuados na 2ª parcela.

boa tarde, estou com uma duvida:

um funcionário foi admitido dia 19/05/2015, possuiu horas extras no mes 05/06/07/08/09/10 fechei o 13º salario dele e o sistema apresentou o calculo das medias de 5 meses. o calculo esta correto? não deveria ser 6 meses? ou é porque ele não tem direito por estar registrado no dia 19/05/2015?

o adiantamento então apresentou o seguinte calculo fazendo uma projeção ate o fim do ano:
921,16 horas extras + salario 976,55 = 1.897,71/12*7=1.107,05 x 50% = 533,53
esta correto esse calculo?

O rendimento com 13º salário na DIRPF é sujeito a tributação exclusiva, esse tipo de rendimento pode abater dependentes e inss?

Oi caros colegas,
preciso de ajuda para um calcúclo de 13º.

Um funcionário que trabalha com fixo (sem alteração no período) + comissão foi admitido em 13/07/2015 faço o calcúlo considerando:

*Considero o salário fixo + comissão + reflexo DSR.
*1/12 do período 07;
*1/12 do período 08;
*1/12 do período 09;
*1/12 do período 10;
*1/12 do período 11;
*1/12 da média para o mês 12.

No meu entendimento seria esse o correto. Devo proceder assim mesmo ou esse método esta incorreto?

Oi caros colegas,
preciso de ajuda para um calcúclo de 13º.

Um funcionário que trabalha com fixo (sem alteração no período) + comissão foi admitido em 13/07/2015 faço o calcúlo considerando:

*Considero o salário fixo + comissão + reflexo DSR.
*1/12 do período 07;
*1/12 do período 08;
*1/12 do período 09;
*1/12 do período 10;
*1/12 do período 11;
*1/12 da média para o mês 12.

No meu entendimento seria esse o correto. Devo proceder assim mesmo ou esse método esta incorreto?

Bom dia.

Por favor, alguém poderia me informar quando será o vencimento do DARF s/ 13º salário, deste ano (2015)?

Ivan Araujo , boa noite!

Reportando a uma informação que você me passou (abaixo citada), estou com problemas para efetuar o procedimento indicado.

1. Não posso colocar os 10/12 avos do 13º salário da doméstica no e-social porque o sistema não dá opção.
Então lancei apenas a primeira parcela.

2. Outro problema é justamente lançar o salário dela. Segundo informação do e-social eu tenho que informar o salário base. Mas se eu o fizer, vai incidir desconto dela pelo total. E na verdade é sobre 4 dias.

3. No caso o patrão terá que recolher o INSS e o FGTS pelo total, certo? Estou confusa.

Você pode ajudar-me nesse tópico ou tenho que postar lá no tópico do e-social?

Obrigada por sua atenção!
Cordialmente

Silvia Furniel Pedreschi

Pagamento do DECIMO TERCEIRO, segunda parcela acontecera em DEZEMBRO, portanto o vencimento do DARF IR sera 20/01/2016.

Abs.

Ivan Araujo.

Regina Vitoria Rastrelli Teixeira

Boa Noite

Ja respondi tantas coisas que acabo esquecendo.

Se a empregada percebe 04 (quatro) dias coloque la somente 04 dias ( e se a mesma faltou o restante) nao é seu caso.

Outra coisa salário base o sistema ja tem quando voce registrou a empregada.

Aqui eu faço assim tendo falta a empregada ganha 1000,00 faltou dois dias e coloco la R$ 933,33

Pra te responder certinho preciso de todo contesto.

Abs.

Leandro Torres

Isso fracao de 15 dias, outra coisa voce somara as medias e dividira por 06 esse valor soma se ao salario fixo e faça a divisao por 12 depois multiplica se por 06, voce sabe o resto.

Abs.

Prezado colega, Ivan Araujo .
Boa noite!

Vou recapitular o assunto para melhor entendimento.
Essa foi a minha pergunta inicial:

Essa foi a orientação que você me passou:

Até aí tudo bem, calculei pelo meu sistema os 4 dias de novembro e os 10/12 do 13º terceiro.
Só que no e-social eu não posso pagar os 10/12 de uma só vez.
Daí eu coloquei a primeira parcela neste mês de novembro e vou deixar a segunda para dezembro.

Lá no e-social fala que o patronal deve ser recolhido pelo salário base.
Logo, o INSS dela será sobre os 4 dias.
Mas o patronal, pelo que entendi, deverá ser pelo salário integral.

Aí que está o meu dilema porque não consigo inserir/modificar o valor do patronal sobre o salário de R$ 1.738,27.

Não tenho larga experiência com Departamento de Pessoal e preciso emitir esta guia de forma correta. Li que o INSS irá descontar dela mensalmente o valor devido sobre o salário maternidade.
Mas o patrão deve recolher mensalmente a parte dele, é isso mesmo?
Normalmente eu faço o procedimento em empresas e o tratamento do salário maternidade é outro.
Nunca fiz para empregada doméstica.

Desculpe explorá-lo.
Estou quase sem tempo para emitir a guia e sem saída.

Muito obrigada por sua atenção.

Cordialmente