Silvana Lopes
Supondo que este funcionário esteja trabalhando 12 meses e sua média de comissão seja sempre essa de 940,00 ....950,00
Então vou explicar como eu faço as médias de comissão, lembrando que cada CCT tem uma regra específica a minha manda usar os 6 meses e dividir por seis, fazendo antes a soma da comissão mais o DSR de comissão dos meses e reajustando o valor utilizando a tabela INPC...
O DSR é devido todo o mês, você paga a comissão e o DSR o calculo é o mesmo que o DSR sobre hora extra ( salvo especificação diferenciada em CCT )
Salário fixo .... 1393,25
salário variável 940,00
Total 2.333,25
Primeira parcela total
Fixo 696,63
variável 470,00
Total 1.166,63
Segunda parcela mais ou menos o mesmo valor por causa das médias ....
A comissão funciona assim , você verifica o que manda a CCT e aplica, digamos que tenha média de 6 meses, sem nenhuma correção salarial e que os valores abaixo sejam a soma da comissão e do DSR sobre a comissão então seria:
05 940,00
06 945,00
07 938,00
08 954,00
09 948,00
10 946,00
Total R$ 5671,00 / 6 = 945,17/2 = 472,59
Primeira parcela seria o salário fixo mais R$ 472,59 de média de comissão
Na segunda parcela você vai tirar o mês 05 e acrescentar o mês 11
06 945,00
07 938,00
08 954,00
09 948,00
10 946,00
11 980,00
Total R$ 5.711,00/6 = 951,84/2= 475,92
Segunda parcela valor fixo mais média de comissão de R$ 475,92...
Depois se faz novamente a média excluindo mês 06 e acrescentando o mês 12, visto que a segunda parcela deve ser paga com base na remuneração de Dezembro...
07 938,00
08 954,00
09 948,00
10 946,00
11 980,00
12 1050,00
Total R$ 5816,00/6 = 969,34/2 = 484,67 - 475,92 = 8,75
Essa diferença de 13º será paga em Janeiro conforme CCT caso exista data específica tipo até quinto dia útil, ela pode ser tanto a mais como a menos, algumas pessoas descontam quando o valor é menor eu costumo deixar assim quando a diferença é pequena ( não vale o incomodo de explicar) ....