13º Salário - Dúvidas

A GPS de 13 º Tem que ser paga até o dia 20/12 ?

Olá Warley. Sim,seu vencimento é até 20/12.

Coloca para pagar dia 19/12/2014 na sexta, porque as vezes no sabado por não ser um dia util vc podera correr o risco de pagar juros

Priscila,

É correto considerar o DSR sim.

Bom dia,

Tenho funcionários que trabalham Domingos/Feriados

Considerando um exemplo de um funcionário que recebe R$ 780,00 (Salário) + R$ 234,00 (Periculosidade).
Supondo que ele tenha trabalhado 30 Domingos/Feriados durante o ano de 2014
Como fica o cálculo das médias a serem pagas no 13° Salário?

O valor encontrado deve ser dividido por 11 ou por 12 (Já que ainda não findou o mês de Dezembro)?

Essa média deve ser paga em duas vezes, na primeira e segunda parcela do 13°? Ou apenas na última?

Agradeço desde já.

Pessoal bom dia,
Aqui existem casos de empregados de algumas empresas que foram registrados no mês de Janeiro. Como fim de ano é pesado pra todos, um empregador me questionou se ele poderia pagar 13º salário mensalmente para aliviar no fim do ano, isso claro com o aceite do empregado. É possível efetuar o pagamento dessa forma? Existe alguma base legal sobre isso?

Desde já agradeço!

Oi Alisson Oliveira!

Quando se cria um pagamento mensal ao empregado, este passa a integrar o salário e consequentemente a refletir nos direitos do trabalhador em função da habitualidade.

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/13parcelado.htm

-.*

Amigos, bom dia!

Tivemos uma admissão no dia 15/12/2014 dando o direito de 1/12 avos de 13º para o funcionário, já havíamos calculado o 13º salários de todos funcionários inclusive os encargos (inss) que vence dia 20/12/2014.

Minha dúvida é: Posso efetuar este pagamento dentro da folha de Dezembro e recolher o INSS juntamente com os encargos da folha de Dezembro ou terei que fazer uma folha de 13º proporcional separado que nem para os demais funcionário?

Obrigado,

Oi Carlos Valdenei!

Aconselho a fazer o calculo de folha de 13º salário deste funcionário separadamente, como dos outros.
Na verdade não importa a forma do cálculo, o importante é vc recolher os encargos corretamente.

-.*

Oi Levi Rouseff

Para quem foi registrado em 03/02/2014 e recebe salário de 724,00

1ª parcela do 13° salário: 724,00/12 x 10= 603,33/2= 301,66 (devendo ser paga até 30/11 ou antecipada caso não seja dia de trabalho).

2ª parcela do 13º salário: 724,00/12x 11=663,66 - 301,66= 362,01 - encargo do INSS, ( devendo ser paga em 20/12).

-.*

Olá Sandra, fiz exatamente isto, já gerei uma guia de inss complementar para pagamento amanhã juntamente com a outra.

Obrigado!

Att,

Oi Angelica!
Oi Danilo Alves!

INSS sobre 13º salário recolhe a guia 20/12
Folha de pagamento de 12/2014 recolhe guia de INSS dia 20/01/2015.

-.*

Bom dia.

Amigos, na GPS do 13º salário ( competência 13), pode ter as deduções de INSS?

Essas deduções de INSS são lançadas na GFIP da folha de pagamento.

Tem problema lança - las para abatimento da GPS da competência 13?


Obrigada

Oi Sandra Regina da Silva!

O empregador/contribuinte deverá informar na GFIP/SEFIP da competência 13 o seguinte:

A base de cálculo das contribuições previdenciárias da competência 13, referentes ao 13º salário;
O valor da dedução do 13º salário-maternidade, a ser abatido das contribuições devidas para a competência 13;

http://www.crcba.org.br/boletim/edicoes/decter.htm

-.*

Bom dia Sandra. Então somente serão lançadas as deduções referentes a competência 13.

Por exemplo: as deduções referente as NF das empresas para quais prestamos serviços, essas não poderei lançar na GFIP/SEFIP da competência 13?


obrigada

Olá Sandra Regina da Silva. Justamente, por se tratar de Notas Fiscal retidas no mês de 12/2014, não poderá informar a retenção da Competência 13, some no fechamento da folha de 12/2014. Agora se você tiver saldo a ser compensado, isso poderá ser feito normalmente. Lembrando que a Competência 13 é somente para informar os valores referente a 13º salário .

Obrigada me ajudaram muito.

para o calculo do 13 salario pego todos os eventos que ele deve durante o ano exemplo: horas extras, periculosidade, intra jornada, dsr, pagamento feriado, adicional, salario, somo e divido por 12 certo? esse calculo É para os funcionÁrios que trabalharam mais de 15 dias no mÊs. abraÇos...

Boa tarde.
Como recolho o INSS de uma empregada doméstica que não foi recolhido junto a guia de novembro?

Abraços.

Oi Augusto Vinícius do Nascimento Noronha!


http://www3.dataprev.gov.br/cws/contexto/captchar/index_cipost2.html

-.*

Olá.
Obrigado. Porém, o mesmo se encontra com problemas para gerar a guia 13/2014. Só resta aguardar. :(

gente estou com uma duvida. Quem faz hora extra, adicional, etc no mes 12 é pago um complemento na folha referente a esse mes que nao foi contabilizado no 13 salario?

Boa tarde!

Uma empresa que possui apenas um funcionário e realizou a rescisão deste funcionário no mês de dezembro, portanto não foi gerada folha de decimo terceiro, já que o mesmo foi pago em rescisão.
Como proceder para que a declaração da competência de 13º não fique em aberto? (O sistema não permite gerar o arquivo já que não houve folha de 13º)

Agradeço a atenção.

Andreielli

Você se refere à GFIP 12/2014 ou 13/2014?

Referente a 13/2014.

Oi, Andrielli!

Se o 13º foi pago na rescisão então não terá folha do 13º.
O INSS e FGTS 13º serão informados na rescisão na competência 12/2014.
Referente as guias o 13º será recolhido junto às guias mensais.

-.*

Obrigada Sandra.

Meu receio era de que a empresa pudesse ficar impedida de retirar uma futura CND pelo fato de não ter declarado a comp. 13/2014.

Muito obrigada pela atenção.

Caros, boa tarde.

Por acaso alguém sabe me informar:
A empresa, ao longo de anos, adotou como data limite para pagamento da 1ª parcela do 13º salário o dia 30/11, como manda a legislação.
Esse ano, ela pode optar por pagar em qualquer outro período, ao longo do ano, por exemplo, em maio/2015?
Caso positivo, deve, obrigatoriamente, pagar na mesma data a todos os funcionários?
A empresa trabalha com departamentos distintos.
Ela pode, por exemplo, pagar em 05/2015 essa 1ª parcela do 13º salário a um determinado departamento, em junho a outro, em julho a outro, e assim, sucessivamente?

Obrigada.
Joana

Olá Joana
Bom dia,

Bom dia ,

Um funcionário quer que seja adiantado a 1° parcela do 13° ,e ele não vai tirar as férias .

Posso conceder esse adiantamento ,tenho que ter quais cuidados ?


Abraço

Juliana