Vera Agostini
Bronze DIVISÃO 1Boa tarde
Tenho um empregado que está em contrato de experiência 60 dias faltando 30 para efetivar. A empresa precisou demiti-lo antes do término por questões de custos, esse empregado terá direito as verbas rescisórias seguintes:
Saldo de salários
2/12 Férias proporcionais
1/3 férias
2/12 de 13º salário
metade do restante do mês que ainda faltava para encerrar a experiência 50% do salário do próximo mês
40% sobre FGTS
Isso procede? Falta alguma coisa?
Muito obrigada