Aviso de férias

Bom dia!!!
Prezados, alguém sabe me informar qual a quantidade máxima de dias que um empregado pode assinar o Aviso de Férias??

Sei que o minimo é 30 dias. Preciso saber do máximo.
Se pode assinar por exemplo, o aviso de férias com 90 dias de antecedência?

Bom dia.

De acordo com a CLT artigo 135, (A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias), então não tem e nem mensiona prazo final.

Mas, vc pode programar as ferias e entregar 30 dias antes, fica mas viavél. Até que, dentro de 90 dias pode ocorrer a rescisão ou até mesmo algum imprevisto que poderá cancelar as férias.

Bom dia !

Qual o risco a empresa corre se não der este aviso por escrito ?

Victor C.,
se a empresa não comunica as férias com 30 dias de antecedência (conforme a CLT), as férias são inválidas.


Nesse caso, o funcionário poderia se recusar a entrar de férias, uma vez que não foi comunicado previamente.

Certo Bruno.

Mas e se no caso o funcionário ja assinou o recibo de férias, ja gozou as férias.

Ele ainda pode fazer algo contra a empresa ? Acredito que não né ?

Victor C.,
se já gozou as férias normalmente e recebeu a remuneração no prazo legal, não.

Bom dia Rosangela,

É melhor fazer tudo dentro do prazo, porque nesses 90 dias pode ocorrer varias coisas, como rescisao e faltas, o que ja mudaria o valor final a receber das ferias.

Aviso com 30 dias de antecedencia e o pagamento 2 dias da data que ele for tirar as ferias.

Assim evita futuros problemas.


Att,

Blz Bruno.

Vlw