Advertencia por uso de CNPJ

boa tarde

fiquei na duvida do seguinte


1º o funcionário utilizou o CNPJ da empresa para efetuar compra pessoal. isso gera justa causa ? ou somente advertência ?

2º o funcionário faltar 1 dia ao serviço . já pode ser dado advertência ?

olá Bruno,
primeira situação cabe ao empregador aplicação de advertência,conforme clausula da CLT,artg 482, a mesma pode sim,constituir justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
c)negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, quando constituir ato de concorrência á empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço;

Quanto a falta,se o mesmo não apresentar nenhuma justificativa cabível,cabe ao empregador optar pela advertência verbal,se for o caso de ter acontecido pela primeira vez,ou advertência escrita,caso o acontecido já venha ocorrendo.