Ferias após afastamento por doença

Amigos estou com uma duvida com relação a seguinte situação e espero que alguém possa me auxiliar,

Uma empresa contratou um funcionário em 01/05/2013 e quando o mesmo estava no decimo mês de trabalho se afastou por motivo de doença ficando pelo INSS do dia 19/02/2014 a 15/12/2014, como faltavam apenas dois meses para ferias do mesmo a duvida é se ele perdi o direito a ferias e começa do zero a partir do seu retorno ou como ele já tinha 10 meses completando os dois meses após o retorno ele tem direito a ferias.

Agradeço muitíssimo a ajuda

abraços...

Bom Dia, Raimunda Nonata Freitas Guimaraes!

Nesse caso o empregado esteve afastado por auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses no mesmo período aquisitivo, portanto ele perderá o direito a férias nesse período.
Novo período aquisitivo iniciará quando o empregado, retornar ao serviço.
A interrupção da prestação de serviços deverá ser anotada na CTPS.

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Raimunda, bom dia!
Para perder o direito às ferias, ele deveria ter ficado mais de 06 meses, dentro do período aquisitivo, recebendo o benefício do auxílio doença.
O período aquisitivo dele foi de 01/05/2013 a 30/04/2014. Já que dentro desse período, recebeu o benefício de 19/02/2014 a 30/04/2014, então foram só 02 meses e alguns dias, portanto, não perdeu o direito às férias desse período.

No período de 01/05/2014 a 30/04/2015, ficou recebendo da Previdência de 01/05/2014 a 15/12/2014, então dá 07 meses e alguns dias. Esse período de férias ele perdeu.

Bom dia.

Concordo com o colega Márcio.

Att,

Só pra entender melhor, nesse caso como ele já tinha 10 meses trabalhados posso dar as ferias direto do funcionario ou devo esperar ele trabalhar 02 meses para completar os 12 meses?

Raimunda, o período aquisitivo 2013/2014 está completo e garantido, a empresa deve conceder as férias até o dia 01/04/2015.
Começou um novo período aquisitivo em 16/12/2014 (até 15/12/2015).

Raimunda

Referente ao período de 01/05/2013 à 30/04/2014 poderá dar as férias normalmente.

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