Rais 2015 *** Ano Base 2014

Luis Alves

Verificou se o número está correto? Se trata-se de PIS? NIT?

Angelo Dias Ferreira

Tente de outro computador.

Att,

Angelo Dias Ferreira estou com o mesmo problema que você, liguei no suporte da RAIS e eles me mandaram ligar no fornecedor do cartão, no meu caso a Caixa, não adiantou nada, já tentei de todos os computadores do escritório, não aparece erro algum, só não transmite...

Vania, esta correto o PIS/NIT.
Contudo, desde quando o RAIS tem verificador de que um pis e ou não de certa pessoa? que eu saiba ele tem sim um validador do número do PIS, se for NIT por exemplo dá erro, não aceita....
Agora o RAIS dizer que tal PIS não é do trabalhador tal ... mas e ai ? qual a lógica disso? estranho d+

Bom dia Vania
Sim já havia visto tanto que acompanhei o tópico desde o inicio, porém a minha duvida é na questão de aviso indenizado pelo empregado, pois como dessa maneira não conta como tempo de serviço não deveria constar a data de saída com a projeção.
Exemplo: empregado pediu demissão em 15/09/2014 e não cumpriu aviso projeção do aviso 15/10/2014, dessa a forma a data de saída a informar na RAIS não deveria ser em 15/09/2014? pois o meu sistema esta entendendo a data da projeção em 15/10/2014, essa é minha duvida quanto a pedido de demissão não quanto a dispensa.

Prezados,

Uma empresa do simples nacional inativa ano calendário 2014, tem a obrigatoriedade do envio da RAIS 2015?
Se sim, estou tendo dificuldade de enviar zerada, alguém pode me auxiliar?

Luis Alves

Este ano. Se não for PIS precisa converter na Caixa. Pode ser número de NIT.

Francieli Scariot Wichnowski

Tem que informar 15/09/2014. Não há o que projetar quando há desconto. Seu sistema está informando errado.

Feitosa Neto

Tem que enviar RAIS Negativa. Em anexo tem o Manual para auxilia-lo.

Att,

Vânia, já esta convertido.

Enfim, acredito ser um erro interno do próprio aplicativo RAIS.

Luis Alves

Possivelmente Luis. Envie um e-mail relatando o problema.

Att,

Vou começar a preparar as Rais a partir de amanhã. Creio que eu vá começar a usar e muito esse fórum. Pessoal,

Primeira duvida:
Um MEI sem funcionarios é obrigado a enviar a RAIS sem movimento ? E com funcionario tambem é? Empresa inativa tambem é obrigada a enviar sem movimento?

Bom dia Pessoal, gostaria de agradecer a ajuda de vocês, pois já estava com esse problemas há alguns dias.

Como muitos colegas disseram, tive que voltar o Java para a versão 06 e além disso a minha versão do GDRais estava desatualizada.

Baixei a versão nova e consegui transmitir normalmente.

Muito obrigado pela ajuda de todos.

Breno Duarte
Bom dia.
Para a primeira pergunta a resposta e não, já para as demais a resposta e sim.

Ok. Muito obrigada Vania!

Obrigado Luiz Alves. Ajudou bastante.

Vânia Zaniratto, instalei em outro computador e continua não dando nada....

É serio isso? precisa de ter o java 6?????????? A ORACLE nem tem mais isso pra baixar, a ultima atualização dessa versão foi em 2011 e a ultima vez que ela esteve disponível para download foi em fev 2013.....daqui a pouco vão querer que a gente tenha o win95

Tenho um funcionario afastado por acidente do trabalho, durante todo ano anterior, mas quando informado na RAIS o sistema fala que precisa de remuneração.

Alguem sabe como informar

att.

Laudemir, você deve lançar o afastamento dele, assim não pedirá remunerações.

consegui achar o java 6 pra baixar e mesmo assim não adiantou nada....clico pra transmitir e nada acontece

Como faço a RAIS NEGATIVA no GDRAIS?

Silvana
Cadastre a empresa normalmente no GDRais e marca a opção "sem empregados"

Olá Silvana . O processo é o mesmo da RAIS COM EMPREGADOS, a única diferença que você terá que assinalar a opção Sem Empregados.

Estou usando o sistema RAIS para elaborar a Rais 2015, ano base 2014, e está faltando o código do campo de Afastamento - Licença Paternidade. Só consta licença maternidade, mas preciso usar o código de licença paternidade. Como faço??

Vânia,

Hora Extra: Preencho o valor do salário pago com horas extras e ao lado a quantidade de horas pagas dentro do mês ou coloco o salário minimo e ao lado o valor das horas extras?

Na minha RAIS 2015 apareceram vários avisos, mas não impedem a gravação. Posso enviar normalmente ou tenho que corrigir cada aviso?

Helinio,

Avisos não impedem a transmissão. Pode enviar.

Boa tarde! Por favor, se alguém puder me ajudar, fico agradecida.
Teve uma funcionária que ficou afastada de JANEIRO/2014 a OUTUBRO/2014 por ACIDENTE DE TRABALHO. Quando importei do meu programa para o programa da RAIS, na remuneração mensal saiu o valor do salário em todos os meses. Está certo? Porque eu sei que nesse período que ela estava afastada a empresa tinha obrigação de recolher FGTS, porém quem a pagava mensalmente era a previdência.
Deixa do jeito que importei ou zero as remunerações mensais?

Boa Tarde,

Gostaria de saber se férias vencidas eu informo junto com o remuneração mensal ou ou se é no campo verbas rescisórias indenizadas?

Obg.

Com relação aos avisos da RAIS, sendo assim não haverá futuras complicações pelo envio com esses avisos? Fiscalizações?

E quanto ao Código de Licença Paternidade não existir no programa da RAIS, na ABA Afastamento, como posso proceder? Tivemos 2 licenças paternidades em 2014. Será então que como não tem esse código, então não seja necessário informar?

Obrigado Geovania.

Boa tarde,

Muito obrigada Geovania Rodrigues e Maicon Silva, eu imaginei que fosse dessa maneira, porém tive medo de fazer errado. Obrigada ;)

Izabelli Cristina Pereira da Costa
Zere as informações mensais, pois o pagamento não era devido pela empresa.

Michelle
Se as férias foram pagas na rescisão, informe no campo das verbas rescisórias.