Pedido de Demissão pós licença maternidade

Bom dia.
Trabalho em uma empresa há 1 ano e meio e após anuncio da minha gravidez fui muito hostilizada pelo empregador. Por este motivo resolvi não voltar ao trabalho. Avisei o empregador 21 dias antes de terminar a licença, sendo que havia em seguida 30 dias de férias vencidas. Ou seja, ele tinha mais de 30 dias informado sobre minha saída. Tenho que pagar o aviso para ele? Tentei um acordo para que me dispensasse e o mesmo não aceitou por não ter motivos para me mandar embora. Quais são meus reais direitos?? Obrigada.

Aline, no caso de Pedido de Demissão não terá direito à;

a) FGTS
b) Seguro Desemprego
c) Aviso Previo

Além disso a empresa "podera" descontar o aviso prévio, que no seu caso seria de 33 dias de salário.

Téra direito à
Férias Vencidas e Proporcionais
1/3 da mesma (acima)
Decimo Terceiro
Os dias Trabalhados

Não esquecendo que a mesma "podera" descontar o aviso previo (acima)...