Fernanda, bom dia.
Vários fatores incide em uma rescisão de contrato de trabalho.
O que posso te adiantar e o seguinte;
Não terá direito;
a) FGTS
b) Seguro Desemprego
c) Aviso Prévio
Além disso;
a) A empresa "poderá" descontar o Aviso Prévio (de no mínimo um salario nominal), caso não cumpra.
b) Faltas
c) As faltas sem justificativa incide nas férias
Com relação ao calculo, sugiro a você que consulte o sindicato da categoria, haja visto que depende também da convenção coletiva de trabalho.
Se você tem mais de um ano de registro, será necessário a Homologação junto ao sindicato/m.trabalho, eles irão conferir os calculos,
ok....