
Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalA pessoa faltou a semana toda ela perde 1 DRS e 2 hrs no sabado ? COMO ISSO FUNCIONA ?
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Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalA pessoa faltou a semana toda ela perde 1 DRS e 2 hrs no sabado ? COMO ISSO FUNCIONA ?
Paulo
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosOlá Paola, boa tarde!
Se o funcionário trabalha 08:48 de segunda a sexta e falta durante a semana, você pode fazer o seguinte:
1) Descontar a falta do dia (8 horas) + DSR (1 dia de trabalho do mês) + conversar com o funcionário para que ele cumpra os outros 48 minutos que vão ficar faltando na jornada semanal durante os outros dias.
ou
2) Descontar a falta do dia (08h:48min) + DSR (1 dia de trabalho do mês).
Se as faltas foram na semana toda, desconte 5 dias de faltas (equivalentes a 44 horas) + 1 DSR / ou 6 dias de faltas (equivalentes a 44 horas também) + 1 DSR.
O importante é que seu desconto de faltas não ultrapasse as 44 horas.
Att
Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalEle tambem perde duas horas no sabedo certo ?
Paulo
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosPaola,
Ele perde a remuneração da semana inteira, 44 horas ao todo, conforme determina a CLT.
E você ainda desconta o DSR.
Ou seja, 44 horas + DSR.
Att
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