Eduardo José de Albuquerque
Iniciante DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalAlém dos 120 dias de estabilidade, a funcionária quando retorna ao trabalho tem mais 30 dias? ou seja totalizando 5 meses ou 150 dias?
Obrigado
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Eduardo José de Albuquerque
Iniciante DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalAlém dos 120 dias de estabilidade, a funcionária quando retorna ao trabalho tem mais 30 dias? ou seja totalizando 5 meses ou 150 dias?
Obrigado
Gilmar Mendes Rodrigues
Prata DIVISÃO 1 , Assistente ContabilidadeSim, ao total são 5 meses após o parto.
Labibe Maria Miguel Jacob
Bronze DIVISÃO 4 , Contador(a)Isso é muito relativo, pois vc tem q/ ver o q/ fala a conveção da classe dessa maternidade, pois alguns dão até 60 dias após a licença.
José Magalhães Pereira
Bronze DIVISÃO 2 , Agente Recursos Humanosolá amigos, preciso de uma ajuda!
a empresa demitiu a empregada estando gravida, a mesma nao tinha rgistro na CTPS. foi dado entrada numa uma ação na justiça do trbalho para garantir a estabilidade durante e após a gravidez...
no entanto no dia da audiencia, foi feito um acordo num derterminado valor! mas bastante irrisório nao correspondendo nem os 4 meses da estabilidade. a advogada da reclamante sugeriu apenas q a reclamda assinasse a CTPS da empregda com a data q a mesma pudesse requerer o seguro desemprego, pois na data q sua demissão ela ainda nao tinha os 6 meses na empresa, ou seja sua ctps foi dado baixa em fevereiro de 2008. mas o parto só aconteceu em abril de 2008. pergunto: a funcionario tem direito de requerer o auxilio maternidade??? a juiza nao emitiu nehum alvará para tanto!
e agora!!!
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