Reinaldo de Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalPessoal, e possível contratar empregado Horista nessa modalidade de Contrato
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Reinaldo de Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalPessoal, e possível contratar empregado Horista nessa modalidade de Contrato
Sandra Vaneli
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos HumanosOi, Reinaldo de Oliveira!
Sendo empresa de trabalho temporário, deverá celebrar contrato individual de trabalho temporário.
No contrato deve constar expressamente os direitos do trabalhador, decorrentes de sua condição de temporário.
Deve ser observado, Contrato com cláusulas especificando conforme CLT, CCT, horário de trabalho, valor hora e outro previstos.
Consulte MTE sobre devido registro da empresa como sendo empresa de Trabalho temporário.
Consulte o sindicato da classe de como elaborar o contrato.
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Muito boa informação, Sandra. Obrigado.
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