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Sergio Rodrigues dos Santos
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoalbom dia um funcionário sem carteira assinada deu hoje pela manha deu uma carta de demissão ele tem saldo dias trabalhado e ferias vencidas quantos dias para receber o sua indenização
pois sua carta avisa que eles trabalhara ate dia 30 de janeiro 2015
o mesmo passou em um concurso publico
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalSergio, bom dia.
A legislação menciona primeiro dia útil após o termino do aviso.
Mesmo estando sem registro, (risco alto), no mínimo cumpriria a legislação.
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado Sergio,
sendo o aviso trabalhado, a empresa tem até 1 dia útil após o término do aviso.
As verbas rescisórias devem ser pagas até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato.
A falta de registro é uma irregularidade à parte, ele tem direito ao saldo de salário, às férias e 13º proporcional.
Deveriam regularizar tudo, quanto ao INSS e FGTS.
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