afastamento acidente do trabalho

Boa tarde.

Um funcionário foi admitido em 04.02.13, venceu portanto esta semana a segunda férias dele, ocorre que ele ficou afastado de junho á setembro de 2013 devido acidente de trabalho. Eu conto o período em que ele estava afastado, ou não? Se eu contar o período tenho duas férias vencidas, se não contar ainda estamos no prazo para pagamento das férias. Podem me ajudar?

Obrigada

Boa tarde.
Só perderá o direito as férias se ficar afastado por periodo igual ou superior a 180 dias dentro do periodo aquisitivo, que não e o caso.
Pelo seu relato ele ficou aproximadamente (04 meses, junho, julho, agosto e setembro).
O periodo aquisito 04.02.2013 à 03.02.2014 já deverá ser pago em dobro, haja visto que venceu 03.01.2015 (considero trinta dias antes de vencer a segunda).

Cristiane, boa tarde!

Conforme o art. 133, IV e § 2º, da CLT, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente do trabalho ou de auxílio doença POR MAIS DE SEIS MESES, iniciando-se novo período aquisitivo quando o empregado retornar ao serviço.

Caso o afastamento por auxílio doença ou auxílio doença acidentário seja igual ou inferior a seis meses, o período aquisitivo não sofrerá qualquer alteração, garantindo-se ao trabalhador a integralidade das suas férias.

Entendo que o período de afastamento deva ser considerado para fins de concessão de férias, já que não há dispositivo legal que autorize o desconto.

04.02.13 a 03.02.14 - férias vencidas (aplica-se a multa)
04.02.14 a 03.02.15 - à conceder

Cordialmente,

Mônica Paschoal