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Ana Paula
Bronze DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasPoderia o funcionário demitido sem justa causa, com a empresa em debito com fgts, sacar primeiramente o valor da multa já paga pela empresa, até que a empresa pague as guias em atraso e seja gerado uma nova chave para saque do restante dos valores?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Ana
Pode sim. Mas se você for homologar no Sindicato, eles vão exigir o pagamento das guias em aberto.
Att,
Ana Paula
Bronze DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasObrigada Vânia mais nesse caso funcionário tem menos de um ano não faremos homologação.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalO importante é que tenha apenas uma guia de FGTS paga para criar a conta do FGTS.
Att,
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