desconto de faltas

boa tarde


funcionários desdém do aviso de assinar o livro de ponto!
computo as faltas e desconto no salario??


att

Michele,

Não descontaria a falta de funcionário que trabalhou, independente da assinatura do registro de ponto.

A "má vontade" ou "deboche" do funcionário em assinar o livro de ponto é passível de advertência e posteriormente suspensão.

Espero ter ajudado!

Abraço

Michelle,

Primeiro temos que analisar se a empresa pode ter este livro, ou se ela deveria ter outo equipamento de ponto.
Ponto sempre é algo delicado.

Não vejo motivo para descontar o dia e o dsr(se há falta, deve ocorrer desconto de dsr) de um funcionário, quando sabemos que o mesmo estava trabalhando.

Pode ser um problema em caso de ação trabalhista, e a empresa tem que avaliar se quer correr este risco.

Eu acertaria o ponto até o momento, e faria todos os funcionários assinarem um documento, dando ciência da obrigatoriedade do ponto e alertando sobre os possíveis descontos (fornecendo cópia é claro).

boa tarde

so que já passou disso, já fizemos tudo que tinha pra fazer,falar,aconselhar e etc. Porem o descaso é evidente.

att


obs: Arthur suas informações me ajudaram sim,obrigado

Michele,

Só tome cuidado para adverti r e suspender o funcionário, para que a empresa não se prejudique.

Antes leia e tire todas as dúvidas do art. 482 da CLT.

Roseli muito obrigado pela orientação!


att