Calculo do Adicional Noturno

Bom Dia!

Preciso da ajuda de vcs, estou começando agora na área de departamento pessoal e o calculo de DSR e adicional noturno ainda está muito complicado para mim.

A empresa tem um funcionário (Porteiro) que trabalha na escala 24 X 48, o funcionário pega as 07:00 hrs da manhã e larga as 07:00 hrs da manhã do outro dia e depois fica dois dias (48 horas) em casa, pelo pouco que eu entendi ele faz 10 horas e 8 minutos por dia, pois tenho que computar hora noturna até as 07:00, quanto tenho que pagar ele de adicional noturno e de DSR? Desde já muito obrigado.

Salário: R$ 1.000,00
Horário de Trabalho : 07:00 às 07:00

Obs. O contador anterior estava pagando R$ 54,40 de adicional noturno, porém não conseguir chegar a esse valor, eu devo pagar as diferenças salarias se houver???

"Aquele que compartilha, aprende mais do que os que guardam só para si o conhecimento"

Rodney o adicional noturno é contado das 22:00 às 05:00 hrs então nesse caso vc não pode jogar até as 07:00, vc tbem deve atentar a convenção coletiva e ver qual a porcentagem de adicional noturno é nesse sindicato, grande maioria é 20% porem tem alguns que vão até 50%.
Eu calculo adicional noturno assim: Exemplo R$ 1.000,00 x 20% Ad Not = 200,00 divide por 220 horas (horas padrão) = R$ 0,91 é o valor de 1 hora noturna e ai vc multiplica pela quantidade de horas trabalhadas, não sei se nessa escala dele tem algum modo diferente de ser calculado.

Bom dia Rodney,

abaixo o cálculo das horas noturnas:

salário/220X25% (se o percentual do sindicato for esse)X Quant. Horas trabalhadas das 22:00 até as 07:00

Exemplo:
1000/220X25%X9 = R$ 10,23 (um dia)
D.S.R (depende do mês) a D.S.R você vai pegar o valor na hora noturna nesse caso R$ 10,23 vai dividir pela quantidade de dias úteis do mês (segunda à sábado) e multiplicar pela quantidade de domingos e feriados.

Atenciosamente
Daniela

TRABALHO NOTURNO

A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que são direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.

HORÁRIO NOTURNO

Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte.

Nas atividades rurais, é considerado noturno o trabalho executado na lavoura entre 21:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte, e na pecuária, entre 20:00 horas às 4:00 horas do dia seguinte.

Na Súmula 60 do TST, a qual dispõe que o adicional noturno será também devido quando houver a prorrogação da jornada noturna, ou seja, além das horas extraordinárias, o empregado terá direito ao adicional noturno ainda que o horário de trabalho ultrapasse às 05:00h da manhã.


Atenciosamente
Daniela

Por isso citei que ele deve olhar em convenção coletiva pois no sindicato normalmente é pago somente até as 05:00, pensa num funcionario que trabalha das 22:00 às 10:00 a empresa ia pagar adicional noturno integral?

Jorge,

No meu vê clausula nenhuma de sindicato tem mas validade que as súmulas do TST, elas servem apenas de base para as empresas, nesse caso a súmula 60 do TST abriu precedentes para outras empresas.

Conheço vários casos, em que as cláusulas de convenções coletivas não tem validade nenhuma, tudo é uma questão de interpretação. E nenhum sindicato pode impor regras acima da CLT ou da Constituição Federal.


Atenciosamente
Daniela

Daniela, bom dia!

No seu calculo, você achou 9 horas noturno, mas não existe uma regra de que 1 hora equivale a 52 minutos e 30 segundos? Por isso que achei 10 horas e 8 minutos.

Essa é uma duvida tbm, se calculo até as 05:00 ou até as 07:00 hrs!

Rodney,

verdade o cálculo acima é o normal, no seu caso segue o cálculo:

9 horas (/) 52,50 minutos (X) 60 minutos = 10:17

Conforme citei anteriormente abaixo a súmula do TST sobre o entendimento de horas prorrogadas depois das 05:00

Na Súmula 60 do TST, a qual dispõe que o adicional noturno será também devido quando houver a prorrogação da jornada noturna, ou seja, além das horas extraordinárias, o empregado terá direito ao adicional noturno ainda que o horário de trabalho ultrapasse às 05:00h da manhã.


Atenciosamente
Daniela