Comissão paga "Por fora" X Rescisão

Bom dia!

Nossa empresa trabalha com o pagamento de comissão fora da folha de pagamento.
Temos uma funcionaria que esta cumprindo o aviso prévio que já exigiu o pagamento da rescisão também com incidência da comissão. A empresa concordou em atender esta solicitação.
A rescisão será homologada no sindicato (comercio) como posso proceder para não ter problemas judiciais futuros e nem com o sindicato? Rescisão Complementar com as medias de comissão? Como ficaria a questão do Fgts, Inss?

Larissa bom dia,

Essa funcionaria ja deve estar orientada por algum advogado, se vc lançar média de horas extras na rescisão sendo que nunca foi pago em holerite o sindicato pode argumentar sobre isso, vc pode ter certeza que essa funcionaria vai te dar trabalho quando ela sair. A saida seria vc fazer uma rescisão tbem por fora pagando a diferença sobre as comissões e ja acertar esses valores antes de ir no sindicato e lá só acerte a parte formal que consta no registro.

Larissa,

Não adiantará pagar só as médias de comissões sobre as verbas rescisórias se a comissão não foi paga e nunca sofreu incidência de FGTS, INSS.
Sua Empresa pode ter problemas na homologação.

Att,

O ideal é que você deixe ela questionar no sindicato e com a ressalva feita, fazer uma rescisão complementar dos valores!

Bom dia!

Agradeço a todos pelo posicionamento.

Poderíamos levar, já na homologação, a rescisão complementar sem ter que aguardar a ressalva?

Eu não faria isso, alguns sindicatos se forem chatos podem notificar o MTE que a empresa paga comissões por fora, como não é um pagamento sobre o registro é melhor evitar colocar sindicato no meio. Aqui conheço varios sindicatos que com certeza ia barrar a homologação e pedir todas as diferenças do periodo na rescisão oficial.