Empresa informal - negociação tempo de casa funcionário

Bom dia pessoal!

Surgiu um cliente que está querendo legalizar a empresa dele, porém tem um funcionário, desta forma, negociou com ele e está querendo pagar o tempo de casa para então registrá-lo.
Me pediu que eu fizesse uma declaração dizendo que o funcionário recebeu esse tempo de casa referente ao período trabalhado.
Alguém poderia me passar um modelo de declaração desse tipo?
A minha preocupação é se essa declaração é válida caso o funcionário venha a entrar com ação contra a empresa.
Ou, tem outra maneira de resolver essa situação?

Thalys,

acho que não existe essa declaração

a empresa ja esta bem errada em não ter de legalizado e atualizado a admissão do funcionário.

consulte a um advogado

Thalys!

você tem duas opções:

1 - Fazer o acerto dele na justiça (ele entra com uma reclamação) mas já com o acerto pronto.. e faz a homologação, pois aí, todo esse tempo irá ser incluido na contagem do tempo de aposentadoria dele...

2 - Fazer o acerto com ele, discriminando verba por verba (saldo de salarios, férias, 13º, FGTS, etc.etc) e uma declaração dele de próprio punho de que recebeu e deu quitação à todas as verbas recebidas e que reconhece que não tem mais nenhum direito a receber posteriormente.

Essa declaração realmente como disse nossa colega Priscila, não tem validade, mas numa reclamação, o Juiz caso condene seu cliente, ira descontar o que já foi pago, podendo ficar multas e danos morais (falta de registro, não recolhimento INSS) etc.etc.etc...


Sds

Concordo com o Eduardo

Eduardo Molinari, bom dia novamente!

Já passei pro meu cliente o que você falou.

Também acredito ser a melhor maneira para resolver essa situação, para evitar transtornos futuros.

Obrigado!