Informação para Funcionário

Bom Dia pessoal, tem um caso aqui de um funcionário que quer saber informações sobre o saldo de FGTS, o valor e o que a empresa depositou ou não, eu queria saber se esse tipo de informação pode ser passada ao funcionário sem que a empresa tenha conhecimento ou a informação é privada, o que acontece quando há a omissão de informações?

Jaciel o funcionário não depende da empresa ou contabilidade para saber isso, basta ele ir na Caixa e solicitar atendimento no FGTS que vão olhar pra ele, quando aparece algum aqui eu explico tudo pra eles pois a empresa não tem como esconder isso mesmo, onteim mesmo veio um aqui e falou que eu estava prestando as informações erradas pois desde outubro não esta caindo depositos, falei meu querido volte na sua empresa e cobre do seu patrão as guias pagas pq até onde sei ela não esta pagando kkkkkkk eles jogam pra contabilidade e eu devolvo a bomba pra eles.

Rsrsrs, você sabe me dizer se existe alguma lei que considera a omissão de informação como crime?

Jaciel,

o empregado pode consultar o saldo de FGTS através do cartão cidadão é uma informação que deve ficar disponível ao empregado. Ou caso ele não tenha o cartão pode ir diretamente na caixa e pedir um extrato.

Não sei te dizer viu, vc pode fazer o seguinte caso não queira problemas com a empresa, diga ao funcionario que o sistema da Caixa está fora do ar e que ele vá até uma agencia e veja direto lá kkkkkkk isso sempre funciona

O problema é que a informação foi passada por uma pessoa, queria saber como proceder em relação à empresa, por exemplo a empresa não quer que a informação seja passada ao funcionário, como deve ser explicado no caso da omissão da informação?

Jaciel quando alguma empresa me liga e diz: "Meu funcionário esta indo ai e não quero que passe nada a ele", eu simplesmente falo então não deixe ele vir. Se o funcionario chegar ai ligue pro empregador na frente do mesmo pra ele ver que não partiu de vc a omissão e sim da empresa, qualquer coisa se o funcionário insistir coloque ele no telefone com o patrão e deixe eles resolver. Alguns patrões tem medo de conversar com funcionario e joga pra cima da contabilidade porem se vier aqui informo o que eles querem saber.

Jaciel

se o empregador não estiver depositando o trabalhador poderá verificar com seu empregador, ou ainda, procurar uma Delegacia Regional do Trabalho (DRT), pois o responsável pela fiscalização das empresas é o Ministério do Trabalho e Emprego.
Resumindo sua empresa será fiscalizada, autuada e provavelmente multada pelo Ministério do Trabalho.