Anotação na CTPS / Ferias

Caros colegas, bom dia.


Preciso de uma orientação como proceder nessa situação.

Temos um funcionário que trabalha como recepcionista, que irá tirar umas férias de uma colega na área de radiologia, sendo que o Salario é maior, e a carga horária menor. Temos como fazer alguma anotação em carteira? Qual é a orientação?

Thalisson no meu entender não tem que fazer nenhuma anotação na CTPS, o que a empresa deve fazer é o pagamento de alguma bonificação naquele mês pra compensar a diferença de salário visto que ele vai ocupar o lugar de um funcionario melhor remunerado. Tipo uma gratificação mesmo

Jorge Fernando, muito obrigado.

Estava nesse pensamento também, porem queria saber se era necessário colocar alguma ressalva ou anotação na CTPS.

Obrigado.

Vai ser um mês só então não precisa anotar nada na CTPS mesmo não, quando for pagar a gratificação se tiver como é bom colocar um evento especifico para que fique registrado que ele recebeu para cobrir o outro, exemplo: Gratificação ref serviços extras