Demissão após licença maternidade

Bom dia.
Gostaria de tirar uma dúvida...
Fui demitida após o término da licença maternidade + férias, total de 5 meses de afastamento. Porém fui desligada sem o atestado de apto para retorno ao trabalho. Fiz somente o exame demissional encaminhado pela empresa. Esta correto?
Obrigada!

Viviane,
não tem problema nenhum. A empresa não poderia demitir você no período na licença, pois esse prazo ela pode demitir.

Daniele,
Obrigado pela resposta!
Mas, eu sempre soube que no retorno da licença o funcionário precisa de atestado de apto liberado pelo médico / inss após licença maternidade. Não procede?

Não procede, o atestado de Apto é apenas para afastamentos decorrentes de doença.

Vivane
Vale dar uma olhada no acordo coletivo se consta alguma cláusula sobre isso. Aqui na Empresa por força de acordo coletivo não podemos demitir até 75 dias após o retorno.

Obrigada

Viviane,

em alguns casos, o médico da um atestado de 15 dias após a licença, quando o bebê precisa de cuidados especias.
Segue link, com mais informações sobre a licença maternidade. nenhum sindicato pode impor regras ou clausulas cima da Constituição Federal ou da CLT.