Indenização adicional - RESCISÃO DE CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Boa noite amigos!

Gostaria muito da ajuda de vocês sobre uma dúvida em relação a minha dispensa.
Estava trabalhando com um contrato de experiência de 45 dias, inicie no dia 18/02/2015 e fui dispensada por telefone no dia 17/03/2015 no dia 20/03/2015 assinei o termo de dispensa, gostaria de saber se tenho direito a indenização adicional e qual seria esse valor, vi em alguns fóruns que seria equivalente a um salario e em outros que seria 50% dos dias restantes, poderiam me auxiliar?

Aguardo o contato ansiosa.

Desde de já agradeço a todos.

Viviane, boa tarde.
O adicional conhecido também como indenização (experiência) funciona da seguinte forma;
Exemplo;
Contrato de experiência de 45 dias, admitida em 18.02.2015, no qual vencerá em 03 de Abril de 2015, como vc foi dispensada em 17 de Março, então faltava 17 dias para o termino do contrato, desses 17 dias a empresa é obrigada a indenizar 50%, ou seja, 8,5 dias, além das verbas;

Salario
férias = 01/12
1/3 do item acima (férias)
dec terceiro = 01/12
indenização 50% = 8,5 (salario/30) x 8,5) * 50%
FGTS
40% do item acima (fgts)

Olá Carlos, tudo bem?

Nossa muito obrigado pelo ajuda fiquei na dúvida se tinha direito a essa indenização ou não , segundo o RH da empresa eles não são obrigados a pagar nada referente aos demais dias.

Vou conversar com eles novamente, grata :)