Contribuições Sindicais, o que é devido ou não pagar?

Boa noite pessoal! Preciso de uma orientação.
Trabalho em uma contabilidade e clientes tem reclamado de certas questões referentes ao sindicato.
Uma delas é sobre as contribuições. Essa semana saiu a PRL de uma das empresas e o sindicato mandou os boleto para que sejam recolhido 10% do montante aplicado aos funcionários. Isso é obrigatório?
Outra questão também é sobre as contribuições assistencial, odontológica (por exemplo) o não pagamento impede que eu marque homologações. O que a CLT diz a respeito dessas "contribuições sindicais" o que de fato somos obrigados a recolher para que possamos homologar?
Se alguém puder me dar uma orientação ou mesmo o caminho para que possa ver as respostas já adianta muito. E desde já fico imensamente agradecida.

Viviane, no contexto citado por você acho que está mais para o setor jurídico.

Sugiro que veja com tal setor ou que a empresa cogite consultar um advogado pelo menos pra esclarecer estas questões.

Obs.: agora se tais descontos citados por você estão na convenção coletiva que foi registrada no MTE, então devem ser pagas mesmo.

Bom dia
O que se sabe é que o Ministério Publico do Trabalho , tem sido incansável no questionamento a estas ditas Contribuições criadas pelo sindicato através das Convenções Coletivas de Trabalho. Entretanto, de efetivo não se tem nada que realmente intimide os sindicatos de realizar estas cobranças que a meu ver são ilegais e arbitrárias.
O absurdo chega a tanto que eles ( os sindicatos ) se negam a cumprir o mais elementar sentido de sua existência , que é a prestação da assistência por ocasião da homologação de uma rescisão de Contrato de Trabalho, tentando dessa forma pressionar as empresas a descontar do trabalhador essas contribuições.
Falta é alguém comprar a briga e ir até as ultimas instâncias questionando estas arbitrariedades praticadas pelos sindicatos , porque dispositivos legais existem , só que a justiça age somente quando é provocada .
Eu nem vou em sindicato homologar rescisão, da primeira vez que me fizeram isso , comecei a marcar com antecedência na Delegacia do Trabalho a data da homologação , e coloco direto uma declaração no verso do termo dizendo que o sindicato se nega a homologar a rescisão, e o motivo, e deu, o sindicato que se vire para comprovar o contrário.