Acumulo de Função

Boa Tarde!!!

Um cliente tem uma empresa pequena, e só tem uma recepcionista, e ele não pode contratar uma outra funcionária para limpar, pois não caberia no seu orçamento, ele pode pedi para essa recepcionista também limpar e tipo colocar uma gratificação a mais além do seu salário? Como devo proceder? Tem alguma anotação a fazer na CTPS se caso ela vier a exercer as duas funções?

Boa tarde Francymara,

99% das empresas pequenas os funcionários acumulam outras funções, normalmente neim pagam nada por isso. Ele pode conversar com ela e explicar que vai dar uma gratificação pra ela fazer isso, só que tem um detalhe se ele pagar no holerite essa gratificação por um período longo esse valor vai integrar o salário e mesmo que ela deixe de fazer o serviço ele não vai poder tirar.

Boa Tarde Francymara.

Tive um caso semelhante onde trabalho.

O que fizemos foi consultar o Jurídico da empresa, a orientação foi lançar um adicional de 20% sobre o salário bruto em virtude do acumulo de função, lançando em holerite exatamente com esse nome. Adicional de acúmulo de função de 20%. Não houve alteração em CTPS devido ser um adicional. Aconselho verificar isso com seu jurídico ou o sindicato da categoria.
Espero ter ajudado.

Boa tarde

Gostaria de Saber se existe alguma lei que defenda o funcionário para que a empresa pague os 20% ou é feito somente um acordo de ambas as partes (empregado-empregador)?

desde ja grata