Trabalhador sem carteira assinada

Olá, trabalho a um ano em uma empresa sem carteira assinada, pois o patrão disse que iria assinar e não assinou eu sempre falava e ele sempre adiava.

Agora ele vai fazer cortes na empresa e me demitiu, já tentei conversar com ele, porém, não me recebe.

Gostaria de saber o melhor caminho a tomar, quais são realmente os meus direitos e após cálculos, quanto poderei receber? São exatamente um ano de trabalho, ele pode sofrer consequências por não ter assinado minha carteira?

Desde já agradeço.

Olá Aldo
Bom dia,

O melhor caminho seria procurar orientação jurídica.

Para cálculos trabalhistas acesse:

http://calculoexato.com.br/parprima.aspx?codmenu=trabrescisao

http://www.calculador.com.br/calculo/rescisao-clt

www.calcule.net

http://www.calculorescisao.com.br/calcular-rescisao.php

Att,

Bom Dia,
é penalidade grave para o empregador.

muitas vezes há empregados que dizem para o patrão não assinar para ele terminar de pegar o Seguro Desemprego. Nesses casos até o funcionário é penalizado, sendo o seu benefício devolvido.

Creio que não seja o seu caso, pois deve ser negligência do Empregador mesmo em não assinar a carteira;

Você tem os direitos normal de um empregado registrado, e o empregador cometendo apropriação indébita.

No seu caso, se ele já demitiu e não lhe atende para um acordo, você terá que ir no MTE, e usar a justiça para resolver e lá lhe propor um acordo.
Tente outro contato com ele para resolver isso, se ele não lhe ouvir, comunique que irá na justiça, pois você tem direitos.


Abçs.