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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 6

acessos 594

controle de ponto

Jorge Luis

Jorge Luis

Ouro DIVISÃO 1
há 10 anos Quarta-Feira | 29 abril 2015 | 08:19

Para empresas com menos de 10 empregados o controle de ponto pode ser feito em livro de ponto e caso a fiscalização pedir leve o livro.

No banquete da vida a amizade é o pão, e o amor é o vinho. (Paolo Mantegazza)
JESSICA FARIAS

Jessica Farias

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 29 abril 2015 | 08:36

Jorge,

Até onde eu sei, é que a legislação não obriga as empresas com menos de dez funcionários terem o controle de ponto, independentemente de ser manual, mecânico ou eletrônico. Então minha dúvida é pra desencargo de consciência. Pois tenho quase certeza que não se pode cobrar algo que a empresa não é obrigada a ter.

Luis Alves

Luis Alves

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 29 abril 2015 | 08:37

Bom dia.
Como o colega já comentou a Lei obriga apenas que empresas que tenham acima de 10 colaboradores façam o registro de ponto (eletrônico, mecânico, manual), empresas com números inferiores a este não são obrigadas (por enquanto).

Art 74 CLT:
§ 2º - Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, devendo haver pré-assinalação do período de repouso.

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Luis Alves
Administração de Pessoal
Jorge Luis

Jorge Luis

Ouro DIVISÃO 1
há 10 anos Quarta-Feira | 29 abril 2015 | 08:55

Aqui temos uma empresa com menos de 10 empregados e fazemos o controle de ponto mesmo sem exigência da lei, é critério estabelecido para muitos fins e um deles foi esse.

No banquete da vida a amizade é o pão, e o amor é o vinho. (Paolo Mantegazza)

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