Férias em atraso - Pedido de Demissão

Olá pessoal,

Alguem poderia de ajudar?
tenho um funcionário que pediu demissão e este tem 3 férias em atraso. Como deve ser feito o cálculo na rescisão. Em dobro? Prescreveu?...

CLT
Art. 149 - A prescrição do direito de reclamar a concessão das férias ou o pagamento da respectiva remuneração é contada do término do prazo mencionado no art. 134 ou, se for o caso, da cessação do contrato de trabalho.

(Artigo 134 - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.)


Prescrição: extinto o contrato é de 2 anos o prazo para ingressar com o processo judicial, e durante a relação de emprego é de 5 anos; a prescrição, durante o vínculo empregatício, é contada a partir do fim do período concessivo e não do período aquisitivo.

Rafael obrigado pela atenção!

Nesse caso, o empregador quer pagar as férias vencidas.

1- Das 3 férias vencidas que o funcionário teria direito, 2 já passaram mais de 12 meses.

Vamos ver se eu entendi. Nesse caso o funcionário perde o direito as duas férias que já se passaram mais de 12 meses! Ou o empregador terá que pagar em dobro?

Obrigada, Zilda!!


Tudo de bom pra você também....