Pedido de demissão na mesma data do término do contrato

Bom dia,

Temos uma funcionária que o contrato de experiência terminaria em 06/05/15, porém a funcionária pediu demissão nessa mesma data, estou em dúvida, devo fazer uma rescisão por término de contrato ou pedido de demissão?
Tem alguma legislação?

Jaqueline,
leia o link a seguir, espero que te ajude: www.contabeis.com.br

Daniela, mas nesse caso seria término de contrato ou pedido? Sei que não será descontado a quebra de contrato ref. 50% dos dias restantes, pois ela cumpriu todos os dias até o final, mas se for término de contrato ela terá direito a sacar o FGTS do mês da rescisão e se for pedido não terá direito, minha dúvida é essa, qual tipo de rescisão deverá ser feita?

Jaqueline Rocha da Costa
Você vai fazer por término de contrato, apesar de ser pedido de demissão, a funcionária terá os mesmos direitos do término de contrato, inclusive saque do FGTS. Para liberar o FGTS, o código de dispensa deve ser o mesmo do término de contrato.

Olá Jaqueline
Bom dia,

Bem Vinda ao Contábeis!

É indiferente fazer como pedido de demissão ou término de contrato. As verbas rescisórias serão as mesmas.
A diferença será o saque do FGTS se for por término de contrato.

Portanto, não custa nada liberar o FGTS certo?

Att,

Viviane
Tem alguma lei?

Obrigada Vânia, também concordo que término de contrato seria a melhor maneira, mas nesse caso, se eu fizer como término de contrato a data de pagamento já passou não é?

Veja aqui Jaqueline

www.empregoenegocio.com.br

Se ao término do contrato uma das partes não quiser continuar.

Att,

Independente se pedido de demissão ou dispensa no termino do contrato o prazo de:

Obrigada Vânia.