Demissão

Boa tarde pessoal!
Estou com uma dúvida, alguém pode me ajudar? Gostaria de saber quando um funcionário pede demissão, o que entra nos cálculos rescisórios? O que ele tem direito?

Desde já agradeço.

Lilian Soares

Receberá Saldo de dias trabalhados,
Se não cumpriu o aviso a empresa pode descontar um salário;
Férias vencidas e proporcionais;
13 proporcional;


Não saca FGTS e não recebe seguro desemprego.

No momento em que for feito o pedido de demissão, o funcionário precisa ainda trabalhar o período de aviso prévio?

Obrigada Karina.

Lilian Soares

Sim Lilian.

Se já expirado o prazo do contrato de experiencia a parte que rescindir o contrato deverá comunicar a outra com antecedência de 30 dias.

Se o funcionário pediu demissão deverá cumprir 30 dias de aviso prévio, caso não cumpra o empregador poderá descontar um salário na rescisão, ou poderá dispensá-lo do cumprimento do aviso, não descontando na rescisão.