Nova Lei Seguro desemprego x contrato de experiencia

Fui desligada em 17/05/2015 e teria direito a 5 parcelas do seguro desemprego.
No entanto, dia 20/05/2015 eu já estava com emprego novo. Mas não estou me adaptando... estou aguardando o término do período de experiência.

Ao término desse contrato de experiência, posso dar entrada no seguro normalmente? A nova lei alterou algo a respeito disso?
Além disso, a empresa é obrigada a dar as guias? uma vez que pelo tempo que fiquei, não tenho direito ao seguro.

Bom dia Sylvia!

Você pode dar entrada no seguro desemprego no período de 120 dias a contar da data de demissão.

caso você não passe na experiência e a empresa te dispensa, e só você comparecer a poupa tempo ou MTE com os documentos da antiga empresa dentro do prazo dos 120 dias e os documentos rescisórios do termino do contrato pela empresa, com a CTPS com baixa que voce consegue receber o seguro desemprego.

obs. o termino do contrato tem que ser feito pela empresa e não por você.

Sim a empresa e obrigada, a diferença e que ela vai sinalizar que vc não trabalhou seis meses na empresa.

Espero ter ajudado.

Bom dia colegas,

Se você tinha direito no empregado anterior e no novo for término de contrato na data, independente de quem for a iniciativa, você terá direito.
Obs: Desde que seja na data, não antecipado.

Ontem mesmo encaminhei um caso desses, em que a iniciativa do término era do empregado e ele conseguiu encaminhar normalmente.

Boa tarde amigos, pegando carona na pergunta da Sylvia, se ela for desligada no período de 3 meses, a empresa que a desligou deverá transmitir o seguro desemprego web para que ela possa acumular com os períodos anteriores e receber o beneficio ou não é necessário ?


Grato

Olá Danilo N
Bom dia,

No término do contrato de experiência não.
Apenas na rescisão sem justa causa.

Att,

Bom Dia Vânia

Obrigado pela Informação

Grato
Danilo