Demissão de funcionário após data base sem dissídio

Bom Dia

Gostaria de informações se o empregado tem direito a alguma indenização caso seja demitido após a data base sem dissidio.

A data base da categoria foi em Março, e o funcionário demitido em Junho, mas geralmente o dissidio é acordado em Setembro com pagamento retroativo, no caso do funcionário demitido como fica a situação?

Bom dia,

Vc. terá que refazer a rescisão complementar.

Olá,

Após o sindicato liberar o índice de reajuste, você deverá recalcular a rescisão, bem como o FGTS recolhido.

Att.

Angel

Olá David Souza
Bom dia,

Indenização não, apenas as diferenças das verbas rescisórias com o salário novo.

Att,

Agradeço todas as respostas,

Como farei uma rescisão complementar considerando que não temos o índice de reajuste?

David

Você fará a rescisão normal, quando sair o novo salário aplicará o reajuste fazendo uma complementar.